党的二十届四中全会提出，切实保障民生，多渠道释放潜力，加强就业稳定和促进，促进重点群体稳定就业。
体现本次会议精神，我们将把高校毕业生就业工作作为首要任务，千方百计促进秋季求职季充分高质量就业。各地高校完善就业指导，加强供需联系，完善对困难毕业生的服务，共同保障高校毕业生就业，这是关系国计民生的重大问题。
“我投了11份简历，其中4人参加了复试，我已经确定了自己感兴趣的工作。我周围的同学都在积极找工作，很多人都在找工作。”南京工业大学建筑环境能源与应用工程系2026届毕业生黄峥近日参加了在江苏南京举办的“金秋启航”校园招聘月活动。
本次活动是秋季学期以来教育部与主要经济国家合作举办的首次大型2026届高校毕业生供需大会。
江苏省是经济大省、教育大省。在“金九银十”重要的毕业就业时期，怎样才能做好找工作呢？
当黄正华和他的同学们走进招聘活动时，他们的眼睛照亮了你。职位多，素质好，部门、分类一目了然。据介绍，13个城市展区和16个产业专业区汇聚了更多江苏省“1650家”重点工业集团企业、上市企业等1000家优质企业，涵盖高端装备、新能源、生物医药、信息通信、金融等领域，解决就业3.2万余人。
黄峥最感兴趣的职业道路是能源初创公司。 “我们的专业是学校的传统专业，近年来开设了储能系统开发、太阳能发电等新能源领域的课程。”黄峥表示，瞄准行业前沿的培训项目让他有信心羡慕自己的简历。
“从‘第一公里’做起，让学生就业与产业发展兼顾。”南京工业大学就业指导中心主任卢庆海表示：“我校推行‘一业十企’就业制度，积极建立江苏省优势产业，与10余家大型企业有稳定的联系。各大企业均以课程为基础。从课程配置到实训实习，学校方方面面都有涉及。学校根据人才需求概况，及时动态调整课程配置，适应行业新变化，响应新产业能源、化工、建材等重要需求，面向生态建筑、智能建筑、新能源。
在现场，黄峥也看到了许多熟悉的面孔。几大新能源电池企业亮相校园会议和招聘会。 “这些企业的人才需求复杂多样，人才必须专业、具有良好的沟通能力，对外语水平和技能证书有特殊要求。”黄峥表示，只有明确和了解就业情况，他们就能充满信心地寻找工作。
各大产业再创新高，人才需求将发生哪些变化？ “目前，专业技术人才的需求处于最低水平，实习和项目经验成为招聘时的‘货币’。”江苏省教育局大学生办公室主任王云辉表示，教育局正在组织这方面的定向招生工作。精准培养充足人力资源，做好培训与就业的桥梁作用。
同时，省教育厅会同人力资源社会保障、工业和信息化等部门，持续开展重点产业集团（连锁）校园招聘会、就业招工政策研讨会、校企招聘会等一系列“4+X”活动。根据实际情况开展企业求职会、城市及行业认知体验活动等多种形式的对接活动。
同时，实施《江苏省普通高等学校学科与环境调整优化实施方案》，鼓励高校创建一大批支撑新型高质量生产力发展的学科专业，提高专业学科与环境的科学性、适应性和面向未来。到2027年，全国或江苏省新建专业、专业所需数量的85%以上预计达到2030 年覆盖率达到 100%。
南京农业大学以国家战略和市场需求为驱动，推进招生、培养、就业统筹，优化专业结构。近三年新增专业11个，其中鼎智慧农业和有机农业。扬州职业技术大学聚焦江苏省高端装备、新能源等特色产业，重点建设智能制造、新能源汽车等与工业设计高度契合的专业群……在多方合作下，江苏省产业人才支撑不断加强。
精准指导、点对点就业服务
丁阿松记者
陕西杨凌，秋叶烂漫。在“小、优、专、优”专场招聘会上，西北农业大学农学院2026级学生吴​​永巴特深吸一口气，手里拿着简历。
日前，吴永巴特接到辅导员的电话，电话告诉他：“四川国光公司正在招聘农工。技术专家。是一家农业产业化龙头企业。它非常适合您的专业，因此“您可以专注于您的准备”。
在充分了解公司情况、工作内容和工作要求后，乌永巴特表示：“我全心全意推荐。”
如何提供精准的端到端就业服务？
“在传统就业服务中，学生出国投资、企业盲目选择的现象非常普遍。为了打破人才供需双方的数据壁垒，我们打造了一套通过人工智能提升大学生成长档案的系统。”该校就业指导中心主任马宁表示，“它收集学生在学习期间的学习轨迹、工作经历、职业兴趣等数据，形成能力档案，支持就业指导服务。”
在听取了招聘现场面试官的一些问题后，Wooyoung Bat说：“我练习了很多问题在AI模拟面试中。 AI不仅分析了采访中的语气和表达问题，还提出了很多建议。”
乌永巴特的稳定得益于学校智慧化、数字化的就业服务体系。 “AI模拟我们开发了定量面试、AI简历优化、在线咨询等服务。例如，系统诊断简历和职位空缺中的拼写错误和遗漏，并提供优化的项目以提高对所需工作类型的适合性。我们还可以在面试后分析问题、撰写报告、提供建议。马宁表示，据统计，使用AI简历优化服务，学生的简历评估分数平均提高了30%。
“我面试通过了！”收到offer通知后，吴永巴特立即将这个好消息告诉了顾问。
回忆四年的学习时光，吴永巴特对学校的综合职业教育深有感触。红植爱德举办的“红鹰训练营”和岗位技能培训班，提升沟通表达、团队合作、求职面试等综合技能……“每走一步，大家的职业能力和信心都会不断提升。”他说。
从AI赋能到精准帮扶，从课程体系到实训平台，西北农林科技大学打造了立体就业指导服务。
马宁教授表示：“学校为学生设立了职业发展技能培训中心，设立了10个方向的工作室，聘请了110名校内外导师，开设了‘简历激发人力资源’等21个实践培训课程，每周提供35个小时的个性化职业建议。针对2026届，我们举办了2场求职营和10场简历咨询活动。”
“我们将立足学生提高就业能力、实现全面成长的需求，持续打造“构建高效的职业教育体系，培养更好有理想、有技能、有责任心的农林人才。”学校党委副书记严祖书说。
即使放学后也继续跟踪和支持“始终在线”
记者 张云鹤
穿着白大褂走进公寓，兴奋地和同学们一起学习，小李精神抖擞。 2025年毕业于广西医科大学第二临床学院。9月中旬签约南宁前海人寿保险医院神经内科成为医生。
“在求职期间，我放弃了几份工作机会，到我毕业时，它已经成为一个绰号。 ”小李感叹道，但学校的支持并没有停止，他说：“美好的未来在等待着你们。”
我们持续在线提供高度匹配的职位信息，提供针对性的简历优化指导和模拟面试培训…广西医科大学为失业毕业生辍学就业提供多方位支持，专门开发了助教、科研助理等过渡岗位300个。
“当了几十天的科研助理后，这个‘安全期’为我提供了新的就业机会。”小李说。
今年，像小李这样失学的失业毕业生，在广西当地教育、人力资源和社会保障部门和学校的支持下，顺利找到了工作。
就业资源供给“源源不断”，就业援助步伐不间断，毕业生多渠道找到工作。 2025年离校失业毕业生仍可参加线上线下双选会。例如，7月至9月，我们共举办了10场双向网上选拔会。十月，重演与广西民族大学人力资源和社会保障系合作举办广西壮族自治区全国城市游装备活动。您可以通过“剑士导航支援计划”、“支援计划中继站”、“中西校区”就业服务站等进入更合适的职位。
跟踪和支持“始终在线”。教育、人力资源和社会保障部门将共享失学辍学毕业生信息，推动地级人力资源与就业机会薄弱的社会机构、高校合作。他们提供联系点和定期走访，确保就业支持政策有效，防止毕业生在就业道路上“掉队”。周晓，广西交通职业技术学院汽车工程系毕业生，也是一名体现了“永远在线”的甜蜜。
6月底，小周从公司辞职。得知这一消息后，学生会和党员组成了一个支持小组，对就业形势进行分析，帮助解读政策，并提供面试礼仪和职业素养的模块化课程。 9月份我成功加入广西玉柴机器股份有限公司。
广西交通职业技术学院建立“就业需求与配套资源”双账户，为毕业生提供终身政策，对接供需。 “就业服务很贴心、很热心、很周到，让我不再迷茫，对求职和就业更有信心了。”小周说。
链接
“十四五”时期
共有5500万高校毕业生走向社会。
“十四五”期间，教育部优化全服务教育体系提供培训、就业指导、招聘、支持、监测和评估等，促进大学毕业生质量提升和充分就业。我们会同人力资源社会保障部、财政部出台社会保险补贴、就业补贴、临时扩大就业补贴等政策，帮助企业稳定和扩大就业。会同有关部门落实临时增加人员和资金政策，促进国有企业新增就业岗位发展。优化政治职位的招聘协议。
五年来，共有5500万大学毕业生进入劳动力市场，促进了国家经济社会发展。
就业方面，发展社会化、市场化就业渠道。它将指导全国各地的大学和汽车开展“乘车探访企业”就业ca”、“带万家企业进校园”等活动，累计走访用人单位超过200万人次，新增岗位超过2200万个，每年开展毕业生线下群众性招聘活动超过20万个，深入挖掘基层就业空间，与人社部合作不断推进“西部计划”拓展。会同国家卫生健康委、中央参谋长等，落实“大学生乡村医生专项计划”，更新建设全国大学生就业服务平台，每年开展大学生网上招聘活动100多个，带动就业岗位2000万个以上。
培训方面，我们将深化改革完善人力资源供需关系，提高人与就业的契合度。构建连接人才供需的国家大数据平台，开始建设和采集部委、行业、行业等供需双方的各类数据资源，对部分国家和高校的人力资源需求供给适应情况进行分层分类分析。实施“双米”计划，提高大学生就业能力。面向人工智能、低地经济等12个急需产业领域的60个重大建设方向，推动高校设立2654个“微专业”。我们将深入探讨学校与企业的协同教育。教育部实施供需匹配教育就业工程，校企联合实施合作化，例如有针对性的人力资源开发。累计已有2400多所高校开展对接项目，入户4300余户，立项项目近6万个，惠及校友超过1500万。
在帮扶方面，指导地方高校为困难群体建立“一对一”帮扶账户，优先提供辅导服务，提供岗位培训和实习，精准推荐3至5个具体岗位。 2021年，在资金支持下实施“红智导航支持计划”培训项目。截至目前，累计线下培训40.8万人次，线上培训167万人次。
（来源：文部科学省大学毕业生就业服务办公室）
《人民日报》（2025年11月2日第05页）【编辑：胡汉晓】
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